总书记指出，文章反映的情况，看似新表现，实则老问题，再次表明“四风”问题具有顽固性反复性。各级领导干部要带头转变作风，身体力行，以上率下，形成“头雁效应”。

除以上措施外，还有哪些方法能解决“僵尸企业”职工的安置问题？就此，《每日经济新闻》记者采访了国家信息中心经济预测部副主任牛犁。他表示，供给侧结构性改革的成功推进会对确保企业职工安置起到重要作用，一旦市场获得振兴，各企业的经营状况就会得到改善，因为“僵尸企业”调整而暂时离开工作岗位的职工将重新获得就业机会，解决就业问题。与此同时，也要做好社会保障的兜底工作，确保职工基本生活不受影响。

《借调借调，借而不调！警惕基层随意性借调常态化》据南京师范大学泰州学院官网显示，郭宁生1959年4月出生于安徽砀山县。现任南京师范大学泰州学院党委书记，兼任全国高校教学研究会独立学院专门委员会副主任委员，曾任南京师范大学历史学系副主任、校教务处副处长等职位。他长期从事中国经济史、高等教育管理和教师教育学科的研究和教学，承担历史学专业《中国古代史》《中国史学史》和汉语言文学专业国家文科基地《中国通史》等课程教学。